六周前，推特首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)刚刚告诉员工不会继续裁员。推特员工已经开始接受对马斯克说话内容不能只看表面的事实。“他只是说当时听起来正确的话，”另一位熟悉推特的知情人士表示。
两周前，推特广告、信任和安全部门以及货币化部门的数十名员工被解雇，新加坡和澳大利亚办公室上周也开始裁员。员工们预计，关闭许多海外办事处和美国本土几个较小办事处的计划将导致更多裁员。
马斯克于去年10月接管推特后，迅速进行了一系列产品和组织变革。公司推出蓝V认证付费订阅服务，并裁掉了大约50%的员工。最新一轮裁员结束后，推特员工人数将达到十多年来的最低水平。推特于2013年上市，当时公司披露有2700名员工。
推特没有立即回应置评请求。
员工人数降至2000人以下也意味着马斯克将把推特员工总数减少75%以上，远远超过他在10月底接管公司时的预期。他先是通过第一轮裁员裁掉了大约一半的员工，在马斯克告知推特员工要么接受他的“硬核”工作文化，要么离开之后，又有几百人辞职。几名受影响的员工说，推特继续在突然解雇员工，很少或根本不解释原因。
马斯克曾多次抱怨推特的业务现状，并将主要责任归咎于前公司领导层和支出习惯不良。他曾在去年11月份表示，由于广告商退出，推特面临“收入大幅下降”，公司“每天亏损400万美元”。但在去年第二季度，也就是推特最后一次以上市公司的身份发布财务报告时，公司每天亏损只有约300万美元。而去年第一季度，推特利润为5.13亿美元。
马斯克采取了各项措施来削减运营成本。他取消平台特色功能，减少或砍掉大量员工福利和津贴。公司位于旧金山和纽约的一些办公空间被改成卧室和淋浴间，为的是节省员工住酒店的费用。出于每月几百万美元的运行成本考虑，马斯克还在去年平安夜决定切断平台与位于萨克拉门托一个主要数据中心的连接。
周三有报道称，推特一位广告高管在员工会议上透露，公司去年第四季度的营收下降了约35%，至10.25亿美元。
